Je ziet een kans om iets anders te doen op je bedrijf. Misschien gaat het over dierenwelzijn, arbeid, techniek, duurzaamheid, energie, mest of een compleet nieuw verdienmodel. Het idee blijft terugkomen. Toch zet je de volgende stap niet. Niet omdat je er niet in gelooft. Maar omdat er één gedachte door je hoofd blijft spoken: wat zullen anderen hiervan vinden?
Die angst voor het oordeel van anderen is herkenbaarder dan veel ondernemers toegeven. Zeker in een sector waarin collega’s elkaar kennen, ontwikkelingen snel worden besproken en iedereen een mening heeft over wat wel of niet werkt. Toch kan juist die terughoudendheid ervoor zorgen dat een waardevol idee nooit verder komt dan de keukentafel.
Wie onderneemt, neemt beslissingen. En wie iets nieuws probeert, wijkt automatisch af van het bekende. Dat maakt innovatie spannend, waardoor de volgende gedacht door jouw hoofd spoken:
- “Ze zullen wel zeggen dat het nooit rendabel wordt.”
- “Wie ben ik om te denken dat ik het anders kan?”
- “Als het mislukt, weet straks iedereen het.”
- “Mijn buurman doet het ook niet, dus waarom zou ik?”
- “Straks lachen ze me uit.”
Het gevolg? Je zoekt nóg meer informatie, praat er liever niet over of stelt de beslissing uit. Terwijl een idee helemaal nog niet perfect hoeft te zijn en kan beginnen met de vraag:
Zou dit op mijn bedrijf anders kunnen? Daarna kun je onderzoeken wat technisch mogelijk is, wat het financieel betekent, welke subsidiemogelijkheden bestaan en welke partijen je nodig hebt om verder te komen. Je hoeft dus niet direct te bewijzen dat jouw idee dé oplossing is.
Collega’s hoeven jouw bedrijf niet te runnen
Ervaringen van collega-varkenshouders zijn ontzettend waardevol. Maar uiteindelijk is ieder bedrijf anders. Een andere locatie, een andere financiële situatie, een ander type ondernemer met andere ambities en bedrijfsstrategie. Wat voor de ene ondernemer totaal niet interessant is, kan voor een ander juist precies de juiste stap zijn.
Zoek mensen die je idee beter maken
Een goed netwerk bestaat niet alleen uit mensen die enthousiast “ja” zeggen. Juist kritische vragen kunnen een idee sterker maken.
- Waarom wil je dit?
- Welk probleem los je ermee op?
- Wie heeft er voordeel van?
- Wat kost het?
- Welke risico’s zijn er?
- Wie moet je erbij betrekken?
- Is er subsidie of ondersteuning beschikbaar?
Bespreek niet meteen het eindresultaat
Bespreek eerst het probleem dat je wilt oplossen. Verzamel van daaruit informatie, leg contacten, maak een berekening of voer een proef uit. Elke stap geeft nieuwe informatie.En daarmee wordt het oordeel van anderen steeds minder belangrijk. Je beschikt immers over feiten, ervaringen en een steeds beter onderbouwd plan.
Koplopers worden altijd vreemd aangekeken
Veel ontwikkelingen die vandaag normaal zijn, begonnen ooit met iemand die besloot iets te proberen terwijl anderen twijfelden. Als iedereen direct enthousiast is over een idee, is de kans groot dat het helemaal niet zo vernieuwend meer is.
Ondernemerschap vraagt daarom soms om iets ongemakkelijks: durven afwijken voordat je zeker weet dat anderen je keuze begrijpen.
Je hoeft het niet alleen uit te zoeken
Juist wanneer een idee nog pril is, kan het prettig zijn om te sparren met iemand die niet meteen een oordeel klaar heeft. Bij Pig Pioneers Platform helpen we ondernemers in de varkenshouderij om ideeën verder te brengen. We denken mee over het vraagstuk achter het idee, brengen waar nodig ondernemers en deskundigen met elkaar in contact, kijken naar subsidiemogelijkheden en leggen verbindingen met overheid, periferie en andere varkenshouders.
Als je niet kunt delen, kun je niet vermenigvuldigen
Wil je vrijblijvend sparren over een idee voor jouw varkensbedrijf? Neem contact op met ons. Samen onderzoeken we wat er mogelijk is.